Carrani Tours annuncia con orgoglio di aver ottenuto la Certificazione per la Parità di Genere, prevista dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR)
ICQD Italy (Italian Committee for Quality in Destination) – organizzazione, accreditata da ACCREDIA, che si occupa di promuovere e garantire la qualità nelle destinazioni turistiche italiane al fine di assicurare un’esperienza migliore per i turisti e favorire la competitività delle destinazioni italiane a livello internazionale – ha conferito a Carrani Tours il Certificato n. 190PdG/25 conformemente alla prassi UNI/PdR 125:2022 per il seguente campo applicativo:
Misure per garantire la parità di genere nel seguente contesto lavorativo: servizi di agenzia viaggi e turismo.
Carrani Tours è quindi ufficialmente un’organizzazione con sistema di gestione per la parità di genere certificato. Questo importante riconoscimento attesta l’impegno concreto dell’azienda nell’adottare politiche e pratiche volte a promuovere l’equità, l’inclusione e le pari opportunità. La certificazione, rilasciata a seguito di un percorso strutturato di analisi e valutazione, misura e valorizza le performance aziendali in sei ambiti chiave quali: cultura e strategia, governance, processi HR, opportunità di crescita, equità remunerativa, tutela maternità/conciliazione vita-lavoro. Finalità del certificato è, dunque, promuovere la parità di genere, l’empowerment femminile e migliorare l’inclusione lavorativa. Tra i vantaggi, è previsto un esonero contributivo (fino all’1% dei contributi) e un punteggio premiante in bandi di gara e finanziamenti europei e nazionali.
Carrani Tours, realtà storica del turismo italiano fondata un secolo fa, nel 1925, è da sempre attenta alla valorizzazione delle persone e ai temi della parità e dell’inclusione. Questo traguardo rappresenta, dunque, un passo ulteriore verso un modello organizzativo moderno, responsabile e sostenibile.
la Certificazione per la Parità di Genere rappresenta per noi non solo un traguardo formale, ma la naturale evoluzione di un percorso che la nostra azienda porta avanti da sempre. La parità di genere non è per Carrani un tema recente o una semplice policy aziendale, ma un principio concreto; non a caso siamo un’azienda a predominanza femminile. Crediamo fortemente che nelle differenze e nella diversità ci siano grandi possibilità di accrescimento personale e professionale. Promuovere un ambiente di lavoro equo significa creare le condizioni migliori per innovare e progredire come azienda ma soprattutto dare la serenità ai nostri dipendenti di vivere con un la certezza di un work-life balance che tenga conto delle complessità dei tempi in cui viviamo.
Roberto Pannozzo, CEO Carrani Tours
Carrani Tours continuerà a monitorare e migliorare costantemente le proprie politiche interne, con l’obiettivo di consolidare un ambiente di lavoro equo, inclusivo e meritocratico, in linea con gli standard nazionali ed europei.
